20 janvier 2009

Art et entreprise

l’art et entreprise

Chacun a la solution en soi

Un changement est réussi quand il est construit et porté ensemble

Vos collaborateurs ont du talent, ils ne demandent qu’à l’exprimer

« Créer est une respiration. Peindre est clairement une activité tournée vers les autres. » – Olivier Wahl – peintre et galeriste

Le contenu est défini avec l’entreprise cliente

Objectifs

  • Appréhender une situation de manière différente

  • Développer son intuition

  • Révéler ses talents pour une application au quotidien

  • Utiliser les outils de la créativité pour résoudre des dysfonctionnements

  • Améliorer la dynamique de groupe

  • Créer de nouveaux outils, procédures….

Les modalités d’intervention sont définies en phase préparatoire.

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Méthode

  • Une phase préparatoire : définition des objectifs et des critères de réussite, choix des modalités : formation, groupe de travail, rencontre avec les futurs participants volontaires.

  • Une phase de lancement de l’action : présentation des objectifs, thèmes développés, exposé des attentes réciproques, les résultats escomptés

  • Une phase de réalisation : une formation action, peinture - Un espace pour créer

·         Une phase de retour d’expérience : analyse des résultats obtenus au regard des objectifs fixés, assurer le suivi des personnes de manière collective ou individuelle, faciliter la mise en place des applications dans l’entreprise, modéliser.

Résultats Obtenus

  • Une approche originale pour des prises de conscience individuelle et collective

  • Une approche différente avec de la créativité

Posté par brigittebeecom à 11:04 - - Commentaires [0] - Permalien [#]


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